当社に寄せられる採用情報についてのご質問、疑問などを疑問などをQ&A方式で記載しております。
またこちらのQ&Aに記載されていないご質問につきましては、お気軽にお問い合わせページから直接お問合せ下さい。
新卒採用Q&A
- 新卒採用は行っていますか？
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現在、フロイデでは新卒採用は行っておりません。
中途採用Q&A
- 既卒未経験ですが、プログラマーになりたいと思っています。
フロイデの社員は大半は未経験者ですので当然門戸は開いております。この場合、新卒と同じ扱いになります。
尚、未経験の方の場合は、どうしても若い方の方が有利になりますが、20歳後半以降の方のでも、SJC-PやOracleMaster等の資格を取得し、かつリーダー経験のある方は是非チャレンジしてください。- メインフレームでの開発経験はありますが、出来たらWebの開発に挑戦したいと思っています。
可能です。
実際同じように汎用系の開発からWebの開発にキャリアチェンジし、活躍している社員がいます。- 入社後の給与はどうやって決定しているのでしょうか？
会社規定の給与テーブルにより策定します。
- 選考から正式採用に至るまでのプロセスを教えて下さい。
簡単に示しますと、
エントリーシート（ホームページ上）
↓
面接（随時）
↓
採用連絡
↓
正社員採用と、なります。
- 福利厚生はどうなっていますか？
企業理念として企業コンプライアンスを重視しており、社会保険、雇用保険、健康保険等全て完備してしています。
中退共にも加入している為、退職金も保証されています。
また、社員全員に、開発用のノートパソコンを貸与しています。- 社内での教育体制はどうなっていますか？
月に1回、全社員が集まり社内研修を行います。
社外研修も研修費の一部もしくは全額補助を行っています。
また、入社後は、「メンター」という形で、プロジェクトとは関係のない形で先輩が付き、様々な形でアドバイスやフォローを行い、一人前の技術者となるべく指導します。